LReply als arbeitgeber der zukunft 2024

LReply nommé Employeur du futur 2024

L'Institut allemand d'innovation pour la durabilité et la numérisation (diind) a désigné LReply comme l'employeur du futur 2024.

Le prix a été remis le 12 septembre 2024 à notre directeur technique Willy Claude Makend par l'ancien ministre fédéral de l'intérieur et de l'économie, Brigit Zypriss.

LeArbeitgeber der Zukunft« L'enquête se concentre sur la numérisation et la stabilité. Ce sont des aspects importants des perspectives d'avenir des entreprises et de leur capacité à s'adapter au futur.

Ces dernières années, le concept d'avantage concurrentiel a fini par dominer les discussions sur la stratégie d'entreprise, de sorte que l'un des principaux défis auxquels sont confrontées les organisations aujourd'hui est de savoir comment obtenir un avantage concurrentiel. Dans la plupart des cas, un produit qui se démarque suffit, car les produits sont perçus comme étant à la fois très pertinents et significatifs, mais la capacité d'un produit à se démarquer dans une catégorie concurrentielle n'est pas toujours évidente.


A product’s ability to stand out in a competitive category will guarantee the organization’s success. While there are many ways to differentiate brands, identifying significant product differentiators can be particularly fruitful in achieving and maintaining competitive advantage.

Face à l'intensification de la concurrence, il est essentiel de comprendre les sources d'un avantage concurrentiel durable. Un outil d'avantage concurrentiel tel que notre plateforme de différenciation des produits alimentée par l'IA offre aux entreprises une plus grande marge de manœuvre pour créer des produits présentant des caractéristiques plus précieuses et plus souhaitables afin de répondre à ces demandes.

linus.schmitt@lreply.com

Linus Schmitt est responsable du développement des produits chez LReply. Il est spécialisé dans les études de marché. Suivez Linus Schmitt sur LinkedIn.

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